Ihr Kompetenzzentrum für moderne Arbeitsplatzlösungen.
Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Marken und
sind stets auf dem neuesten Stand der Technik, um Ihnen
den bestmöglichen Service bieten zu können.
Zahlen & Fakten
Gründung
Verwaltete Assets
Techniker*innennetzwerk
Mitarbeitende
Lagerstandorte
Supplieslieferungen
“Es ist uns ein Anliegen und auch eine Verpflichtung unseren Kunden gegenüber, uns ständig zu verbessern.”
Unser Unternehmensleitbild.
Wir haben ein Ziel: Für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen ein kompetentes, verlässliches und sympathisches Unternehmen zu sein, mit dem und in dem man gerne arbeitet!
Unsere Kultur ist durch folgende Werte geprägt:
Qualität statt Quantität.
Unser QM-System unterstützt bei der Regelung und Optimierung unserer Prozesse. Deren Qualität verstehen wir als Voraussetzung für Produkt- und Servicequalität. Wir akzeptieren die Vorgaben unseres QM-Systems, stehen zu unserem Wort, halten Absprachen ein und übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit.
Gemeinsam für Nachhaltigkeit.
Wir streben nach langfristigen, zukunftsfähigen Lösungen. Durch solides Wirtschaften erhalten wir den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Die Einhaltung ökologisch nachhaltig wirkender Standards (ISO14001) ist ein wesentlicher Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
Solidarität und Empathie.
Für uns ist eine teamorientierte Arbeitsweise von hoher Bedeutung. Wir gehen respektvoll miteinander um und arbeiten alle an einem positiven Klima und schaffen Vertrauen. Wir halten zusammen!
Neue Ideen - neue Wege.
Wir fördern neue Ideen und bieten Freiraum für gute Denk- und Herangehensweisen. Unser Ideenwerk bietet eine Plattform für eine Verbesserung in kleinen Schritten. Aus Fehlern wollen wir konsequent lernen und weitere Optimierungen zur künftigen Vermeidung ableiten. Zudem wollen wir Wissen aufbauen und dieses bestmöglich an alle Mitarbeiter vermitteln.
Enthusiasmus.
Wir meistern interne Herausforderungen und Problemstellungen bei Kunden durch Ideenreichtum, Flexibilität, Begeisterung, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und durch eigenverantwortlichen, motivierten Einsatz.
Anerkennung und Wertschätzung.
Wir achten auf einen wertschätzenden und fairen Umgang. Wir begegnen einander mit Achtung und erkennen Leistungen anderer an. Grüßen gehört zu unserem Grundverständnis.
Ehrlichkeit und Offenheit.
Wir pflegen eine offene, authentische und ehrliche Kommunikation. Unser Reden und Handeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Geschäftspartnern ist transparent und vertrauenswürdig. Unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter können auf eine rechtskonforme Betriebsführung vertrauen.
Keep it clean.
Wir leben gemeinsam die Grundsätze der 5S-Methode und achten auf Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Unternehmen.